Blog

1. Amaç ve Kapsam
Bu politika, XERA ("Şirket") tarafından kariyer başvuru alanı aracılığıyla toplanan kişisel bilgilerin nasıl işlendiğini, saklandığını ve korunduğunu açıklar. Politika, sadece iş başvurusu yapan adayların sağladığı bilgiler için geçerlidir.

2. Toplanan Kişisel Veriler
Adaylardan aşağıdaki kişisel bilgiler toplanabilir:

Ad ve soyad

İletişim bilgileri (e-posta adresi, telefon numarası vb.)

Özgeçmiş/CV içeriği (eğitim ve iş geçmişi dahil)

Ön yazı ve ek belgeler (varsa)

Adayın gönüllü olarak sağladığı diğer bilgiler

3. Verilerin İşlenme Amacı
Toplanan veriler yalnızca şu amaçlarla kullanılacaktır:

Adayın mevcut veya gelecekteki iş pozisyonlarına uygunluğunun değerlendirilmesi

Adayla iletişim kurulması

İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve iç raporlama

4. Veri Saklama Süresi
Kişisel veriler, yalnızca yukarıdaki amaçları gerçekleştirmek için gereken süre boyunca saklanır. Gelecekteki iş fırsatları için verilerin daha uzun süre saklanması gerekirse, adayın açık rızası alınacaktır.

5. Veri Paylaşımı
Kişisel veriler üçüncü kişilerle paylaşılmaz, yalnızca şirket içinde işe alım süreçlerinde görevli yetkili personel tarafından erişilebilir.

6. Veri Güvenliği
XERA, kişisel verilerin kaybolmasını, yetkisiz erişimi veya kötüye kullanımını önlemek için uygun teknik ve idari önlemleri alır.

7. Aday Hakları
Adaylar aşağıdaki haklara sahiptir:

Kişisel verilerine erişim talep etme

Yanlış veya eksik bilgilerin düzeltilmesini isteme

Başvurusunu geri çekme ve verilerinin silinmesini talep etme

Belirli durumlarda verilerin işlenmesine itiraz etme veya sınırlandırılmasını isteme

Haklarınızı kullanmak veya bilgi almak için lütfen [iletişim e-posta adresi] üzerinden bizimle iletişime geçin.

8. Politika Güncellemeleri
Bu politika zaman zaman güncellenebilir. En güncel sürüm web sitemizde yayımlanacaktır.